Laurence Romani, docent, Handelshögskolan i Stockholm, en av fem undertecknare: Inkluderande arbetsgivare är en förutsättning för en lyckad arbetsmarknadsintegration.

Charlotte Holgersson och Laurence Romani i debattinlägg i Helsingborgs Dagblad.

Laurence Romani will discuss how to recognise the human capital of persons with a migration background.

Research published earlier this year investigates potential reasons for the underemployment of highly-skilled migrants at the organizational level. The study shifts the focus from the common narrative of finding explanations at the individual level, to asking why organizations themselves under-employ highly-skilled migrants.

Sverige är extremt i sina värderingar kring bland annat makt och oberoende. Det ledarskap som är förhärskande här är en direkt spegling av dessa värderingar, vilket även slår igenom i coronatider. Det konstaterar ledarskapsforskaren Ingalill Holmberg.

Ny forskning visar att det behövs en koppling till ansvarsfullt ledarskap om bolag ska lyckas med sin innovation på lång sikt. Här är fem steg för chefer och företag som vill hamna på rätt spår.

Vad har Telia, EQT och Stora Enso gemensamt? Svar: Deltagandet i en forskningsstudie om ansvarsfullt ledarskap på Handelshögskolan i Stockholm.