I takt med att företag blivit mer globala har man fått upp ögonen för hur olika de kan vara när det gäller synsätt och värderingar. Man har också förstått vilken kraft det kan finnas i en stark eller tydlig organisationsstruktur, säger Ingalill Holmberg i 'Leda med värderingar' Cheftstidningen, 2015/2